SIB - Grundlagenkurs 2010-2012

 

SIB_GK10.pdf

 

Theorie und Trainingsinhalte

• Systemisches Denken
• Konstruktion der Wirklichkeit
• Geschichte und Theorie des System-Modells
• Richtungen und Schwerpunkte Systemischer Familientherapie
• Anwendungsbereiche systemischer Arbeit
• Systemisches Arbeiten mit Familien, Einzelpersonen und anderen sozialen Systemen, wie Teams, Institutionen
• Systemanalysekriterien: Binnenstruktur und Kommunikation
• Systemanalyse: Kräfte / Ressourcen, Regeln / Muster, soziales Netzwerk, Wendezeitsituationen, Grenzen und Räume
• Diagnostik individueller psychischer Störungen
• lösungs- und ressourcenorientierte Beratung
• Frage- bzw. Interviewtechniken (Konstruktive, Zirkuläre, angemessen ungewöhnliche Fragen...)
• Ressourcenorientierte Interventionsinstrumente
• Voraussetzungen und institutionelle Bedingungen für systemische Beratungsarbeit
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und KollegInnen
• Skulpturierungstechniken

Selbsterfahrungsinhalte:

• Meine eigene Herkunftsfamilie als System: ...
• Eigene Kräfte & Ressourcen in Kommunikation und sozialem Handeln
• Mein Arbeitsplatz als System...
• Umgang mit Wendezeitsituationen, Grenzen
• Ressourcen im Umgang mit Gruppen und Einzelnen
• Individuelle Veränderungsbereitschaft

 

Die Teilnehmenden erhalten mit diesem Grundlagenkurs eine profunde Erweiterung ihrer Betrachtungs- und Handlungsmöglichkeiten, sowie Kenntnisse im strukturellen Umgang mit sozialen Systemen.

Im Sinne des systemischen Ansatzes können damit neue Möglichkeiten für den jeweiligen Arbeitskontext entwickelt werden.

Aufbauend auf den Grundlagenkurs bieten wir einen Ergänzungslehrgang an (SIB-AK), für diejenigen, die später weiter gehen wollen in Richtung Systemische Beratung und einen DGSF zertifizierten Abschluss als Systemische BeraterIn erwerben möchten.

 

Systemische Beratung hat sich in den vergangenen Jahren als erfolgreiches Konzept sowohl präventiv als auch lösungsorientiert in Krisen bewährt. Systemisches Denken und Handeln hilft konstruktive Strukturen und Kommunikationsabläufe zu erkennen und zu entwickeln.

 

Systemisches Denken und Handeln ist überall da angebracht, wo Menschen mit anderen Menschen arbeiten, wo Kommunikationsabläufe in Teams, Abteilungen, Gruppen stattfinden.

 

Mit diesem Grundlagenkurs sprechen wir Menschen aus dem psychosozialen Arbeitsfeld an, wie FrühförderInnen, ErzieherInnen, Ergo- und PsychomotoriktherapeutInnen, LogopädInnen, SozialpädagogInnen, HeilpädagogInnen, LehrerInnen, PsychologInnen und anderen verwandten Berufsgruppen.

 

In 15 Monaten  werden grundlegende Konzepte systemischen Denkens und Handeln vermittelt, sowie einige wichtige systemische Beratungstechniken. Das Lernen erfolgt im Wechsel von Theorie / Methodik, Selbstreflektion und Training praktischer Anwendungsmöglichkeiten. Der jeweilige berufliche Kontext der TeilnehmerInnen wird dabei berücksichtigt.

 

Umfang

• Der Kurs erstreckt sich über 15 Monate und umfasst:
  • 26 Kurstage in 8 Blöcken (140 Ue Theorie / Methodik, 48 Ue Selbsterfahrung, 20 Ue Supervision)
  • Intervision in Kleingruppen (40 Ue)
  • Literaturarbeit (20Ue)
  • Insgesamt 268 Ue 

 

Blockzeiten

• Block 1  06.09. - 08.09.2010
• Block 2  29.10. - 03.11.2010 Seminarhaus
• Block 3  10.01. - 12.01.2011
• Block 4  28.03. - 30.03.2011
• Block 5  06.06. - 08.06.2011
• Block 6  22.08. - 24.08.2011
• Block 7  24.10. - 26.10.2011
• Block 8  09.01. - 11.01.2012

 

Jeweils:

Montag    09.00 bis 17.00 Uhr

Dienstag  09.00 bis 17.00 Uhr

Mittwoch  09.00 bis 16.30 Uhr 

 

Seminarhaus Babke:

Freitag bis Mittwoch

Anreise Freitag: ab 17.00 Uhr, Kursbeginn 18.00 Uhr

Abreise Mittwoch: 13 Uhr

 

 

 

 

 

 

Der Fortbildungskurs richtet sich an

PsychologInnen und Psychologische Psychotherapeuten, SozialpädagogInnen, MedizinerInnen, PädagogInnen , Sozial- und SuchtberaterInnen, LerntherapeutInnen, Ausübende aller verwandter Berufe, die systemische Beratung erlernen wollen

 

Beschäftigte in Verwaltung und sozialen Einrichtungen, z.B. Abteilungs- und ProjektleiterInnen aus Betrieben, Schwerbehinderten-Beauftragte und Betriebsräte, die in ihrem Kontext systemische Sichtweisen einüben und handelnd umsetzen wollen.

 

Teilnehmen kann jede/r

• mit einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Humanwissenschaften und psychosozialen Praxiserfahrungen
  oder
• der eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens 3-jährige Berufstätigkeit im psychosozialen oder beraterischen Feld hat. Die Arbeit mit Systemen sollte im Berufsfeld möglich sein.

 

Ausnahmen sind möglich und bedürfen der Zustimmung der KursleiterInnen.

 

Wenn erwünschte Grundkentnisse in:

• Kommunikationstheorie
• Entwicklungs- und Lernpsychologie,
• differentieller Diagnostik
• Persönlichkeitsentwicklung unter individuellen und systemischen Aspekten
• juristischen Grundlagen des Arbeitsfeldes
• der institutionellen und sozialen Rahmenbedingungen der eigenen Tätigkeit

...nicht vorhanden sind, sollten sie im Verlauf der Weiterbildung erworben werden.

 

Die Weiterbildung endet bei erfolgreicher Teilnahme mit der 

Erteilung der Weiterbildungsbescheinigung "Systemisch Integrative Beratung". Voraussetzung:

• Regelmäßige Teilnahme an den Lerneinheiten, Kleingruppentreffen und Supervision.
• Wenn anschließend der Aufbaukurs "Systemisch Integrative Beratung" (5 Kursblöcke in 15 Monaten, Supervision und Intervision) besucht wird und alle Kursbedingungen erfüllt werden kann ein HISW und DGSF Zertifikat Systemisch Arbeiten und Beraten erreicht werden.

 

Kosten

Die Gesamtkosten belaufen sich auf € 2.888,00 plus Kosten für Unterbringung und Verpflegung für ein Blockseminar außerhalb Hamburgs.

Die Raten werden per Einzugsermächtigung eingezogen.

 

Zahlungsmodus

1. Rate bei Anmeldung  /  €  80,00
2. Rate am 06.09.2010 /  € 324,00
3. Rate am 29.10.2010 /  € 540,00
4. Rate am 10.01.2011 /  € 324,00
5. Rate am 28.03.2011 /  € 324,00
6. Rate am 06.06.2011 /  € 324,00
7. Rate am 22.08.2011 /  € 324,00
8. Rate am 24.10.2011 /  € 324,00
9. Rate am 09.01.2012 /  € 324,00
    

Die Anmeldung verpflichtet zur Bezahlung aller Raten, auch wenn Teile der Kursreihe nicht besucht werden, es sei denn der Vertrag wurde mit halbjähriger Kündigungsfrist gekündigt. Bis Ablauf der Kündigungsfrist müssen die anfallenden Raten gezahlt werden.

 

 

Letzte Aktualisierung: 19.05.2010